宁波市工资扣费怎么计算

宁波市的工资扣费是根据国家和地方的法规规定来计算的，主要包括个人所得税、社保费和住房公积金三个部分。

个人所得税是根据个人工资收入的不同级别和税率进行计算的。在宁波市，个人所得税的税率分为7个级别，根据工资收入在不同级别的范围内，按照不同的税率进行征税。例如，工资收入在3500元及以下的，税率是3%，工资收入在3500元到12000元之间的，税率是10%等。个人所得税是按月扣除的，分为累计与独立两种方式。累计方式是根据累计收入来计算个税，如果一个月工资低于个税起征点，那么该月不纳税；独立方式是根据每个月的收入来计算个税，每月工资都要缴纳个税。

社保费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。这些保险的费用是根据工资收入的一定比例来计算的，具体比例由当地政府决定。在宁波市，养老保险的费率是个人缴费8%，单位缴费22%，医疗保险的费率是个人缴费2%，单位缴费9%，失业保险的费率是个人缴费0.5%，单位缴费1.5%，工伤保险和生育保险由单位缴费。

住房公积金是根据工资收入的一定比例来计算的，宁波市的比例是个人缴存12%，单位缴存12%。但是在宁波市，个人缴存额度有上限，最高限额为本市调值后的“本市月预缴最高限额”，根据不断调整，具体缴存额度可能有所不同。

总体来说，宁波市工资扣费是根据国家和地方的规定来计算的，个人所得税、社保费和住房公积金是根据工资收入的一定比例来计算的。具体的扣费额度还需要根据每个人的工资收入和当地的政策来进行计算。