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时最2014中国铝业杯第八届全国有色金属行业

发布时间:2021-10-13 10:36:36 阅读: 来源:涡流泵厂家

2014“中国铝业杯”第八届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛举行

10月14日至17日,2014年中国技能大赛 中国铝业杯 第八届全国有色金属行业职业技能这是1种满足物性、装修效果和卫生学需求的装修材料竞赛决赛在中铝山东企业举行。

中国有色金属工业协会副会长丁学全,中国有色金属工业协会党委副书记范顺科,中国机械冶金建材工会全国委员会副主席毛迎春,国务院国有资产监督管理委员会群众工作局副局长郭保民,中铝公司党组成员、副总经理、工会主席敖宏,山东省总工会副主席魏丽,教育部职业教育与成人教育司教产合作处副处长李运顺,有色金属工业人才中心总经理、有色金属行业职业技能鉴定指导中心主任丁跃华等出席了15日上午的开幕式。

范顺科在致辞中指出,8年来, 中国铝业杯 全国技能竞赛为有色金属行业广大职工搭建了展示才华的舞台,激发了广大技能人才学技术、钻业务和赶先进的热情,有力促进了行业技能人才队伍的建设和发展。

毛迎春希望全国有色企业和全体参赛选手以大赛为契机掀起新一轮岗位练兵和技术创新热潮,全面提升职工队伍技能素质,为我国有色行业应对危机挑战、实现转型升级提供坚实的人才保障。

郭保民表示,中央企业是国有经济的中坚力量,承担着重要的政治、经济和社会,在促进我国经济和社会发展中发挥着不可替代的作用。通过组织全国有色行业职业技能竞赛,展现了企业技能人才的风采,为推动人才队伍建设和行业发展起到积极的促进作用。

魏丽在致辞中表示,山东是我国氧化铝生产大省,开展职工技能竞赛是展示职工技能水平、促进职工成长成才的重要途径,应该深入持久地开展下去,并不断增强竞赛的生机与活力。

敖宏代表中铝公司党组书记、董事长熊维平,对大赛的举办表示祝贺。他在致辞中强调,中铝公司在上级部委的正确领导和支持帮助下,长期以来以培训为抓手,以竞赛为平台,不断帮助员工转化、更新和提高岗位技能,为员工适应企业结构调整和转型升级要求,拓展职业生涯,实现人生价值提供了广阔舞台,同时也为企业实现本质脱困和深化改革注入了新的活力。他指出,中铝公司作为有色金属行业龙头企业,必将通过打造符合行业转型发展要求的技能人才队伍,为加快建设有色金属工业强国作出更大贡献。

15日上午,在化验检验工实际操作考核现场,看到,所有参赛选手从试样的称量、吸取,到较后仪器的洗涤以及 三废 处理都一丝不苟地进行。 感谢中铝公司为我们搭建这么好的一个学习提升平台,在比赛中自己的技能水平也得到了提高。 获得化验检验工靠前名的选手肖娟告诉。

据了解,本届竞赛面向全行业公开征集理论知识试题,共有100多名专家为本届技能竞赛提供了1万多道理论知识考题。氧化铝制取工实际操作考核还首次引入了模拟仿真系统,较大限度保证了竞赛的公平。竞赛技术委员会副主任邹勇明在对竞赛进行技术点评时说: 此次竞赛的理论知识试卷是面向全行业公开征集的,由组委会负责抽取命制的A、B卷,经现场抽签确定考试用卷,题量较大,专业知识有一定的6.1 电气装备分歧的电路(电力线路、控制电路、旌旗灯号电路、照明电路等)普通采取分歧色彩的电线深度,既考查了选手对基础知识的掌握,又检验了选手对其他相关知识的了解,难易结合,以公平的考核方式实现选拔技能人才的效果。

此次技能竞赛,有来自有色金属行业的55支参赛代表队的207名选手参加了维修电工、氧化铝制取工、化学检验工的理论考试和实际操作考核。经过4天的激烈角逐,中国铝业山东分公司张鹏、湖南株洲冶炼集团股份有限公司肖娟、中国铝业山东分公司王鹏分获氧化铝制取工、化学检验工和维修电工比赛靠前名。据悉,获得此次竞赛三个工种的前3名选手,将被授予 全国技术能手 称号,同时还将被山铝职业学院聘为客座讲师。

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